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ConTesto è la soluzione dedicata alle Risorse Umane per una gestione semplice e veloce delle LETTERE e dei CONTRATTI DI LAVORO. Il FORMULARIO DEL LAVORO di ConTesto semplifica la redazione di contratti, di lettere di licenziamento, di procedure disciplinari, di regolamenti aziendali ed altri contenuti HR.
Su ConTesto potrai in ogni momento consultare un ESPERTO DI DIRITTO DEL LAVORO per verificare la TENUTA LEGALE di lettere, comunicazioni e contratti della tua azienda.
perchè scegliere il Formulario del lavoro di ConTesto
Risparmia tempo e denaro gestendo la contrattualistica delle Risorse Umane della tua Azienda su un FORMULARIO ON LINE con il supporto di un ESPERTO DI DIRITTO DEL LAVORO.
Perchè è veloce
La compilazione e la gestione dei contenuti su un FORMULARIO ON LINE consente di lavorare direttamente sul modello pre-scelto ed INOLTRE VELOCIZZA l’attività poiché i DATI ANAGRAFICI di ogni dipendente sono GIA’ AUTOMATICAMENTE INSERITI.
Perchè è semplice
Con le formule, i fac-simile, i modelli e i template di lettere e contratti per la gestione dei RAPPORTI DI LAVORO, diventa più semplice RISOLVERE ogni questione riguardante le HUMAN RESOURCES della tua azienda.
Perchè offre uno standard
La redazione ON LINE di LETTERE, CONTRATTI ed altri ACCORDI destinati alle RISORSE UMANE non è più un problema, ma diventa l’opportunità di VELOCIZZARE e STANDARDIZZARE i processi del proprio UFFICIO HR.
Perchè è versatile
Non solo compilazione on line di lettere ed accordi destinati ai DIPENDENTI, ma anche ARCHIVIAZIONE, GESTIONE DELLE SCADENZE, REPORTISTICA e poi sopratutto il supporto di un ESPERTO DI DIRITTO DEL LAVORO.
FORMULE STANDARD DI CUI NON PUOI FARE A MENO? Nessun problema! Su ConTesto è possibile PERSONALIZZARE formule, clausole e comunicazioni.
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cosa fa ConTesto per la tua Direzione del Personale
La redazione di lettere e contratti di lavoro su un formulario del lavoro on line rende INOLTRE possibile il MONITORAGGIO dei DATI e delle INFORMAZIONI utilizzate.
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formule
Sono più di 100 i TEMPLATE e le FORMULE disponibili su ConTesto: LETTERE, CONTRATTI, ACCORDI relativi ad ogni genere di situazione e RAPPORTO DI LAVORO. Lettere di assunzione, mutamento delle mansioni, accordi di smart working, trasferimento del luogo di lavoro, contestazioni disciplinari, aumento di stipendio e patto di non concorrenza sono soltanto alcune DELLE FORMULE pronte e compilabili on line su ConTesto. Si tratta paraltro di contenuti relativi a SITUAZIONI PRATICHE realmente affrontate dai PROFESSIONISTI che hanno partecipato alla progettazione di ConTesto.
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consulenza
Oltre alla COMPILAZIONE GUIDATA dei template, ConTesto offre anche il SUPPORTO DI CONSULENTI dedicati, con i quali è possibile confrontarsi periodicamente per la CORREZIONE o VALIDAZIONE dei contenuti elaborati on line. In tal modo, non solo è possibile disporre SUBITO di lettere ed accordi che sono il frutto di casi concretamente affrontati, ma è possibile altresì accedere alla ESPERIENZA degli stessi PROFESSIONISTI che hanno partecipato alla IMPOSTAZIONE DELLE FORMULE. Del resto, le questioni PIU’ DELICATE richiedono un CONFRONTO DIRETTO, indispensabile per generare i MIGLIORI RISULTATI.
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scadenze
La compilazione di lettere e contratti sui form di ConTesto consente di tenere traccia delle SCADENZE e dei TERMINI relativi ad ogni RAPPORTO DI LAVORO. Periodi di prova, tempi determinato, termini di procedure disciplinari ed ogni altro di genere di SCADENZA può essere caricato sul CALENDARIO di ConTesto. In tal modo, è possibile tenere traccia degli adempimenti relativi ad OGNI DIPENDENTE, evitando di incorrere in scadenze oppure ritardi. Oltre che sul calendario di ConTesto, il REMINDER degli adempimenti può essere poi anche condiviso sui calendari di GOOGLE e OUTLOOK.
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report
DATI e INFORMAZIONI raccolte con il formulario di ConTesto diventano poi oggetto di REPORT che rendono possibile analisi che sino ad oggi sono state PRECLUSE. Il tradizionale metodo di REDIGERE su word e STAMPARE su carta le lettere, gli accordi e i contratti relativi ai RAPPORTI DI LAVORO ha reso di fatto impossibile la RACCOLTA ed ANALISI di informazioni che possono essere CRUCIALI per la gestione delle proprie HUMAN RESOURCES. Non bisogna dimenticare infatti che proprio i CONTRATTI e le LETTERE sono gli strumenti che offrono la maggiore leva di INTERVENTO su ciascun RAPPORTO DI LAVORO.
Sul Formulario di ConTesto la compilazione dei DATI ANAGRAFICI di ogni dipendente e di ogni azienda avviene in automatico, riducendo i TEMPI DI REDAZIONE di lettere, comunicazioni, informative ed accordi .
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da dove proviene il formulario e gli altri contenuti di ConTesto
Imposta ogni contenuto necessario alla gestione dei rapporti contrattuali con tuoi dipendenti, utilizzando formule, modelli e template frutto della esperienza ventennale di un Team di professionisti del Diritto del Lavoro, Previdenziale e della Elaborazione delle paghe.
ConTesto nasce dalla idea di un Team di professionisti del settore HR, che per oltre 20 anni hanno lavorato al fianco di aziende e di operatori delle risorse umane.
Con ConTesto le aziende sono supportate su tutte le tematiche inerenti la gestione del personale, si parte dalla contrattualistica, passando poi alla elaborazione delle paghe, alla amministrazione del personale, sino alla consulenza legale continuativa.
Tutto su un’unica piattaforma on line, che consente al Responsabile HR di essere immediatamente operativo, venendo affiancato dalla tecnologia, oltre che da un consulente dedicato.
Formulario: cosa? quando? chi? come?
A COSA SERVE UN FORMULARIO DEL LAVORO?
Si tratta di uno strumento che supporta la impostazione di documenti e contenuti destinati alla GESTIONE dei rapporti di lavoro con i DIPENDENTI e i COLLABORATORI della azienda.
QUANDO E' PIU' OPPORTUNO FARNE USO?
Formule, fac-simile e modelli sono strumenti di lavoro che aiutano la redazione di LETTERE, INFORMATIVE, COMUNICAZIONI, ACCORDI e CONTRATTI che ricorrono in maniera continuativa nei rapporti di lavoro.
CHI LO PUO' UTILIZZARE AL MEGLIO?
Il formulario resta comunque uno STRUMENTO DI LAVORO. Ciò significa che si rendono necessarie COMPETENZE PROFESSIONALI per comprenderne i contenuti e sfruttare al meglio le POTENZIALITA’.
COME SFRUTTARNE LE POTENZIALITA'?
I contenuti pre-impostati agevolano la gestione e l’uso di clausole che ricorrono con CONTINUITA’ nei rapporti contrattuali. Possono poi essere anche lo SPUNTO INIZIALE per la elaborazione di CONTENUTI COMPLESSI.
formazione HR
Abbiamo pubblicato con la casa editrice EDOTTO “Il procedimento disciplinare: contestazioni e sanzioni” ed altri contenuti HR che sono disponibili per il download.